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(1) Ayudar y Facilitar en el proceso de implementación de la Norma ISO/IEC 17025:2005 en marcha
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1) Gestionar las solicitudes de colaboración en la logística de comunicación y administración de lo relacionado con los requisitos de gestión, para la ejecución de la orientación ISO 17025 en marcha, entre los LABOR y LABREC
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Nº de solicitudes resueltas/Nº de solicitudes recibidas
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Raquel Justiniano (LABROB/Bolivia)
AVANCES
Formulario de tareas aprobado.
Acción 1 EJECUTADA
Comunicacion para informar a los LABOR sobre la disponibilidad del GTQA para colaborar en lo relacionado con los requisitos de gestión durante el proceso de orientación para la acreditación.
COMUNICACIÓN ENVIADA POR LA SEO Y SUSCRITA POR LOS COORDINADORES DE LOS 3 GT.
AL 15-01-12 NO SE HAN RECIBIDO SOLICITUDES DE COLABORACION AL GTQA.
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Periodo 2011- 2012
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2) Elaborar y ejecutar un programa de inducción para los laboratorios que no han sido admitidos en la orientación ISO 17025, que incluya el uso de los diferentes recursos disponibles en la RILAA (cursos, seminarios, listas de verificación, foro, sala virtual, etc.)
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Nº de laboratorios listos/Nº de laboratorios no aprobados que quieran participar
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Laura Flores
(LATU/Uruguay)
AVANCES:
Formulario de tareas aprobado.
Acción 1 EJECUTADA
Programa de induccion para los laboratorios que desean participar en la 2da edición del Plan Maestro de Orientación.
Aprobado por el GT, Compromisos que deben asumir los nuevos LABRECs
Aprobados por el GT y la espera de ser revisados y aprobados por el CE
Acciones 2 a 6 PENDIENTES DEPENDEN DEL LOS RESULTADOS DE LA TAREA 8
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Segundo semestre de 2011
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3) Coordinar la logística de realización de las pre-auditorías en los laboratorios que participan de la orientación
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Nº de pre-auditorías coordinadas/Nº de pre-auditorías a realizar
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Raquel Justiniano (LABROB/Bolivia)
AVANCES
Formulario de tareas aprobado.
Acción 1 EJECUTADA
Listado de laboratorios participantes elaborado en poder de la SEO
Acción 2: EJECUTADA
Se recibio la solicitud de elaborar preguntas para una encuesta a difundir entre labpr y labrec afin de seleccionar los laboratorios que recibirian auditorias en 2 modalidades.
Acción 3 EJECUTADA
Programa de auditorias realizado en conjunto por la SEO y los LABOR.
instrumentos de trabajo elaborados por los auditores asesores del proceso de orientacion.
Acción 4 EJECUTADA
Programa de auditorias comunicado y ejecutado.
Acción 5 NO INICIADA
SEGUIMIENTO A EJECUCION DELAS AUDITORIAS
Acción 6 NO INICIADA
INFORME DEL RESUMEN DE ACTIVIDADES REALIZADAS
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Segundo semestre de 2011
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4) Relevar la información disponible sobre procedimientos y capacitaciones de bioseguridad y gestión ambiental en laboratorios de alimentos (RILAA/FAO/OMS), Crear un link en la página web de la RILAA y comunicar a los miembros.
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Link creado en la página web de la RILAA.
Comunicaciones realizadas
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Flor de Mendoza
(FUSADES/El Salvador)
AVANCES
Formulario de tareas elaborado.
Aprobado por el GT.
Accion 1 PENDIENTE. Revisión de paginas web de OMS, FAO y RILAA para localizar información pertinente Acción 2. EN PROCESO
Creación de formulario de encuesta pertinente y aprobación por el GT
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Segundo semestre de 2011
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SE SOLICITAN VOLUNTARIOS
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5) En base a la tarea 4, evaluar las necesidades de capacitación y realizar las capacitaciones necesarias.
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Informe elaborado
Capacitaciones realizadas
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Flor de Mendoza
(FUSADES/El Salvador)
AVANCES
No iniciado
Se requiere la ejecución de la tarea 4
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Primer semestre de 2012
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SE SOLICITAN VOLUNTARIOS
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6) Elaborar una guía genérica sobre requisitos específicos para la gestión de las pruebas interlaboratorio asociadas a la ejecución de la orientación ISO 17025
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Documento elaborado y colocado en la página web de la RILAA
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Verónica Torres
(SENASA/Argentina)
AVANCES
Formulario de tareas elaborado por Esterling Gonzales aprobado por el GTQA
Se elaboraron en simultaneo 2 documentos que se encuentran cargados en archivos de grupo para poner a disposición de los laboratorios miembro
PENDIENTE ELABORACION DE DOCUMENTO CON POLITICAS PARA LA GESTION DE PRUEBAS INTERLABORATORIOS GRATUITOS A TRAVES D ELA RILAA, responsable del documento
Ma.Gabriela Carrillo
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Segundo semestre de 2011
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COLABORADORES:
ESTERLING GONZALES
EQUIPO DE TRABAJO DE SENASA
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7) Realizar una capacitación sobre ensayos interlaboratorios con la finalidad de dar a conocer la complejidad de la organización de los mismos.
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Capacitación realizada
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Gladys Mastromónaco
(INTI/Argentina)
AVANCES
Formulario de tareas aprobado.
Acción 1 EJECUTADA
Programa de capacitación
aprobado
Accion 2 EJECUTADA
curso DICTADO:
modulo I: dias 16 y 17 de agosto 2011 y modulo II: 23 y 24 de agosto 2011
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Segundo semestre de 2011
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8) Participar en la evaluación general del proceso de orientación, eventualmente identificar oportunidades de mejora y elaborar 2da. edición 2012-2013
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Informe realizado
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Mónica Trías
(LATU/Uruguay)
AVANCES
Formulario de tareas elaborado por Mónica Bogado - INAN - aprobado
Acción 1 EN PROCESO
Elaboración de encuesta para consultas a labors y labrecs sobre el proceso de orientación
Accion 2 NO INICIADA
Pendiente recoleccion de datos y levantamiento de informacion
Acción 3 NO INICIADA
Pendiente evaluacion de informacion y deteccion de oportunidades de mejora
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Segundo semestre de 2011
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COLABORADORES:
MONICA BOGADO
MARA HENNIGAN
PATRICIA GONZALES
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